Vad har ni för utbildningspolicy på ert företag?

Dvs. Vilka kurser har ni beslutat att era montörer skall gå, och med hur tät repetition?

Frågan riktar jag främst till företagsledare och personalansvariga, men ni andra får så klart också svara om ni vet vad ni har för rutiner.

Eftersom min arbetsplats sträcker sig över 2 länder så kör vi även med danska regler. Därför har vi Laus+HLR 1 gång om året. Laus står för översatt "Lagen om arbete under spänning" och HLR "HjärtLungRäddning" Svensk utb brukar bli vart 3 e år.