hur gör ni när ni har toppar med för mycket jobb hyr ni in andra firmor?
min order stock är nästan alltid full känns som en konstat topp....
jag är lite för feg för att anställa fler man vill ju inte anställa och sparka dom om det kommer en dal efter 3månader typ... man vill ju bry sej om sin personal...
är det någon i stockholms områden som skulle vilja gå lite inhyrd åt mej?
Hade du anställt istället för att försöka hyra in när du skrev första inlägget så hade du kunnat ge jobb mer än 3 månader verkar det som.
Många som använder det som motiv, att man inte vill behöva avskeda igen efter 3 månader. Men varför skulle det innebära mindre problem för någon som är inhyrd att du helt plötsligt får minskad orderingång?
Behöver du anställa så leta efter folk att anställa istället för att hyra in.
just nu har jag en topp med mycket jobb då jag fått in några större projekt som pågår några månader samt mycket service jobb...
och det finns ju företag som har det lungt i order ingången under vissa tider och då kan det vara bättre att samarbeta tex om någon är mellan 2 projekt.....
men självklart om nån här är intreserad av anställning så hör av er! bra lön tillrätt kille eller tjej:)
När ni lånar in folk, vad brukar ni debitera varandra?
Fick pris från en bemanningsfirma på 400kr exkl men har ingen jätte koll på vilket spann som brukar gälla då det inte varit aktuellt tidigare.
Vad har ni andra fått för priser från tex bemanningsfirmor?
Vad har ni för erfarenheter av olika bemanningsföretag och vilka fallgropar ska man se upp med?
Tycker ni det är bättre att låna av varandra än att ta in bemanning?
Vill gärna höra från er andra vad ni tycker.
Jag kan tänka mig att det är jättebra att låna in folk från andra firmor man har bra relationer med, om det går.
Problemet är dock att aktuell konjunktur drabbar ju alla firmor samtidigt, så det kan ju bli svårt att hitta folk som går och skrotar när man själv behöver låna, och tvärtom.