Kan någon klarlägga vem som är ansvarig för att kontroll före idrifttagning genomförs? Är det elyrkesmannen (arbetaren) eller elinstallatören (chefen, den behörige)? Eller är det någon som ska delegeras till de anställda?
Det är väl förmodligen chefen som är ansvarig att se till att de anställda gör de kontroller som krävs.
Chefen är ju ansvarig att se till att alla anställda elektriker går utbildningar för att klara allt sånt här.
Alla som jobbar med EL ska ju ha gått kurs tex i Nya Elinstallationsreglerna. Här verkar de flesta skita i att skicka sina elektriker på kurser.. för det är jävligt svårt att få någon att anordna kurs.. De blir bara inställa pga för få anmälda :smack:
Jag gick kurs i ansvarsbiten, nya föreskriftern och ställningsmontage i Skellefteå, men det vara bara elare från byarna och inlandet med på kurserna
Jag vill bara minnas att jag läst att ansvaret för KFI ligger på arbetsgivaren/den behörige så länge han inte delegerat ut den uppgiften till sina anställda. Men jag kan minnas fel såklart
Nej, något krav att gå kurs i elinstallationsreglerna finns inte!
Finns ej heller något krav på hur ofta du ska gå kurs i elsäk fs 2006:1 (tidigare avd C).... När vi hade avd c så har jag för mig man skulle gå kurs vart annat år.
Självklart är det den behörige som är ansvarig. Men man har ju ett egenkontroll ansvar. Du ska titta efter så du anslutit ledningar på rätt plint osv. Men något djupare ansvar har man inte såsom mätningar osv...
Får du en delegering av kontrollansvaret så ska där i den delegationen stå EXAKT vad du ska kontrollera osv. Du har även rätt att kräva utbilning om du känner dig osäker på något, alternativt inte gå med på delegeringen. Du ska även få extra betalt för en delegering, men det är en annan tråd..
Elinstallatör ABL
Det jag skriver är mina egna tankar och funderingar...
Nej det finns inget krav att gå någon specifik kurs. Men det är ju ditt ansvar som arbetsgivare att se till att dina anställda har rätt kunskap för att utföra det arbete som de anställda att göra.... eller?
Jo det är klart att det är arbetsgivarens ansvar att se till att de anställda har kunskap att klara av de arbetsuppgifter de får..
Men hur han väljer att göra det är en helt annan sak, det kan ju vara internutb, kurser, tydliga handlingar till varje jobb, osv...
Elinstallatör ABL
Det jag skriver är mina egna tankar och funderingar...
Och vad händer om jag som anställd driftsätter en anläggning utan att ha full koll på KFI och ej heller blivit delegerad detta, med följd att något går allvarligt fel - blir jag personligen ansvarig då?
Ja visst kan du bli det. Du får ju inte driftsätta en anläggning som inte har testats i betryggande omfattning. Fast sen kan ju den behörige själv avgöra vad han anser ska testat, har för mig att det står i föreskriften typ att det ska testas i betryggande omfattning.
Men sånna här saker ska inte vara något problem, har svårt att se varför en arbetsgivare skulle slarva med delegeringen, det är ju ett problem mindre för honom.
De här ansvarsfrågorna är inget du ska ta lätt på och bara rycka lite på axlarna med.. Fungerar inte detta på din firma så är mitt tips att du tar en diskusion med chefen och er klubb, har ni ingen klubb så prata med någon på avdelningen (facket)... Viktigt att att man vet vad som gäller!
Elinstallatör ABL
Det jag skriver är mina egna tankar och funderingar...
Populärt eller inte.. Vissa saker måste man ta tag i.. Tycker inte arbetsgivaren att säkerheten är viktiga frågor så hade iallafall jag sett mig om efter ett nytt jobb..
Elinstallatör ABL
Det jag skriver är mina egna tankar och funderingar...
Ja det stämmer, en elanläggning ska provas i betryggande omfattning och det finns inga krav på dokumentation eller att man följer Svenska standards "Kontroll före idriftsättning". Detta regleras i § Elinstallatörsförordningen.
Allt arbete av anställda obehöriga elektriker sker ju under överseende av behörig. Rimligtvis delegeras ansvaret för KFI till den enskiljde elektrikern eller ledande montör med bakgrund i att de fått instruktioner hur proverna ska utföras. Och att de kontaktar den behöriga om de är osäkra.
Nu är det ju inte ovanligt att den med behörighet har mindre kunskap än vad elektrikern har men då är det ju inga problem heller.
Visst är det problem om den behörige har mindre kunskaper än elektriker.. Som elektriker ska du ju kunna vända dig till den behörige om du är osäker på vad nu än det må vara...
Men jag vet att det är som du säger Men jag tycker att det är problem när den behörige inte är delaktig i själv el verksamheten...
Elinstallatör ABL
Det jag skriver är mina egna tankar och funderingar...
Ännu värre när den behörige inte alltid är intresserad av regelverk, tillverkares anvisningar och säkerhetstänk och förväntar att de anställda ska ha samma inställning
Det är verkligen inget bra utgångsläge du jobbar under då Rikard. På lite sikt bär det ju gärna utför och det är synd. Är ni inte några fler som jobbar där så att ni succesivt kan höja ribban lite?
Sannerligen inte. Det är förändring på G. Till det sämre för den berörde arbetsgivaren. Man kan ju knappast räkna med att få behålla nån kompetens med de villkoren och arbetsmiljön
Tyvärr tror jag att detta är allt för vanligt bland mindre arbetsgivare
Ronnie Lidström skrev: Hittade en ny(?) bra
bok om Kontroll före idrifttagning.
Har inte riktigt hunnit läsa den ännu dock (som de flesta av mina bökker :stubben: )
Firman köpte den boken efter tips från mig i april-maj förra året. Läste den då i all hast, men har gått i tankarna att läsa den igen.