Arbetskläder

Hur ser det ut med arbetskläder på era firmor? Vad står firman för och vad får ni köpa själva?

Jag köper allt till mina anställda (eller hur Fredrik H)

All utrustning som krävs för att du ska kunna utföra ditt arbete säkert ska tillhandahållas av arbetsgivaren.
D v s byxor, skor, tröja, verktyg, instrument, övrig skyddsutrustning. Kläder och skor, kan i fallet med elektriker, t o m anses vara perosnlig skyddsutrustning (med tanke på knäskydd och att det ska vara bomull o s v).

Strumpor och underkläder ordnar du själv.

Michell Andersson skrev: All utrustning som krävs för att du ska kunna utföra ditt arbete säkert ska tillhandahållas av arbetsgivaren.
D v s byxor, skor, tröja, verktyg, instrument, övrig skyddsutrustning. Kläder och skor, kan i fallet med elektriker, t o m anses vara perosnlig skyddsutrustning (med tanke på knäskydd och att det ska vara bomull o s v).

Strumpor och underkläder ordnar du själv.

Skall man vara skyddad för ljusbåge skall det vara hela vägen in till bara skinnet.
Sen hur många arbetsgivare som står för underkläder är ju en bra fråga...

Det är en sak man skulle behöva ta upp på arbetsplatsen, flamskyddade underkläder. Allt annat står de för, men aldrig varit något snack om några underkläder eller nämnts någon annanstans för den delen.

Efter lite letande så hittade jag det totala skyddet för alla tillfällen.




Lite opraktiskt och kan skrämma kunder bara.

Lars Blomkvist skrev: Jag köper allt till mina anställda (eller hur Fredrik H)

HAHA, det är därför jag fortfarande springer runt med min privata jacka?:tokig:
men annars så :tummeupp:

gillar dräkten du hitta

Arbetsgivaren står för det jag behöver, enkelt sagt.
Får ta ut arbetskläder o skor helt enkelt. Står med i anställningsbeskrivningen lr va man ska säga, att varje arbetare ansvarar för att vårda sina arbetskläder och se respektabel ut inför kunderna.
Så i rimliga mått fri tillgång på kläder; byxor,tröjor,jackor o skor. Hellre ett plagg för mycket än för lite liksom.
Verktyg o maskiner får vi också ta ut så att vi klarar oss. Kanske inte ny skruvdragare en gång i halvåret men man behöver inte be om lov när man behöver ny, utan ä den trasig så tar vi ut en ny.

Så här får man det man behöver för att kunna jobba.

Jobbar åt ett stort företag inom elnät och vi får beställa allt från underkläder till yttre plagg, flamskyddat osv.
Dock bundet via avtal till puvab, vilket inte alltid är så jävla great.

Om vi pratar Flamskyddskläder:
Vad är inte bra med Puvab, och vad är bättre än Puvab?

Jobbade på ett pappersbruk; tuff industrimiljö:
Fristad tycker jag går/slits sönder ganska fort, + de krymper.
Björnkläder har jag bara haft en vinterjacka men den var hur bra som helst.
Hade en skjorta från Noke i ..Nomex tror jag, helt outslitlig men i varm miljö var det inte roligt!

Företaget jag jobbar hos köper kläder från ett företag i Karleby, Finland. Deras byxor är väldigt dåliga enligt mig, slits fort och dålig passform. Spricker gärna i sömmarna. Senaste 2 åren har jag kört med Fristads byxor istället, mer fickor och annat trevligt som inte dom andra har och de håller mycket längre. Senaste paret använde jag ca året innan de behövde bytas.

Jan Wahlberg skrev: Om vi pratar Flamskyddskläder:
Vad är inte bra med Puvab, och vad är bättre än Puvab?

Jobbade på ett pappersbruk; tuff industrimiljö:
Fristad tycker jag går/slits sönder ganska fort, + de krymper.
Björnkläder har jag bara haft en vinterjacka men den var hur bra som helst.
Hade en skjorta från Noke i ..Nomex tror jag, helt outslitlig men i varm miljö var det inte roligt!

Passformen och modellen på vissa plagg är inte riktigt den bästa.
Har inte provat så jävla mycket olika flamskyddade, men tycker att arbetsbyxor går det att hitta mycket skönare och stadigare.

Frågan är då, kan arbetsgivaren förbjuda en att ha en viss sorts klädesplagg men samtidigt inte vilja stå för arbetskläder? Med andra ord tvinga arbetstagaren att själv bekosta en viss sorts klädesplagg.